Sujet tabou s’il en est, le Syndrome Pré-Menstruel concerne pourtant la moitié des travailleurs. ♀️
Ce trouble, qui peut être si handicapant et qui revient tous les mois, peut causer des pertes d’efficacité au sein de l’entreprise.
En effet, à cette période du cycle, les femmes, victimes d’une variation d’hormones, peuvent souffrir de changement d’humeur, de fatigue inexpliquée, de sentiment de dévalorisation, d’énervement soudain, sans parler des fameuses fringales incontrôlables, des symptômes physiques et des troubles du sommeil (ce qui n’aide pas à ménager l’irritabilité!). 😵💫
Eh oui, j’expliquais à mes enfants (garçons) que, nous les femmes, contrairement aux lacs de montagne, sommes comme des vagues de pleine mer. À certains moments nous sommes rondes et lisses mais plus on se rapproche de la plage, plus on se heurte au sable et plus on grossit, on devient alors acérées, bruyantes, menaçantes. Puis on s’écrase contre la plage et on repart vers le large, pour un autre cycle. 🌊
Alors, dans cette houle de perturbations périodiques, comment concilier travail productif et acceptation de ce désordre émotionnel?
Chez En Haut De L’Affiche, nous avons pris pour parti d’accueillir, tout simplement. Parce que nous vivons toutes ça, parce qu’on sait à quel point ce moment du mois est délicat, nous avons très vite su déceler chez les unes les moments où les autres devaient faire preuve d’encore plus de délicatesse et de tolérance. 🌼
Et on parle en toute connaissance de cause car nous sommes 4 femmes!
Alors, ces jours-là du mois, on s’est mises d’accord instinctivement pour laisser sa place à ce flot d’hormones qui nous embêtent. Et à ficher la paix à celle qui en subit les conséquences. Alors oui, on perd en productivité. Oui, ce sont des prospects en moins de contactés, des articles qui seront refourgués à la corbeille la semaine suivante, des montages qu’il faudra retravailler, des grands moments de doute où on se dit qu’on va tout arrêter… Mais notre parti pris est d’accompagner ce moment, non de lutter contre (car on sait de toutes façons que c’est peine perdue!). Et de prévoir des petits chocolats et/ou des paquets de chips à grignoter. 🍫
Au moment où les débats sur le congé menstruel sont d’actualité, nous souhaitons mettre en lumière ce remous mensuel, qui, on peut le dire, nous pourrit bien la vie avec une récurrence acharnée. Nous avons la chance de travailler entre femmes, nous nous connaissons, nous nous faisons confiance et nous savons que nous pouvons compter les unes sur les autres. Cette chance-là, c’est une pépite, un diamant précieux que nous nous devons de choyer. 💎
Mais, au fond de nous, nous aimerions que cet atout ne soit pas réservé qu’à nous, que toutes les femmes qui travaillent puissent bénéficier de cette opportunité.
Nous savons qu’il y a beaucoup de défis sur le chemin pour en arriver là.
De notre côté, nous semons la graine, nous montrons la voie, espérant inspirer peut-être quelques personnes.
C’est comme ça que démarrent tous les rêves non? ✨
